Quelles sont aujourd’hui vos fonctions ?
Directrice et fondatrice de Plan créatif Bees’net, agence conseil en communication intéractive, filiale du Groupe Plan créatif.

Quelles ont été les différentes étapes de votre parcours professionnel ?
Designer dans une agence de design milanaise, puis dans une agence lyonnaise. Fondatrice du Centre de promotion du design de Bourgogne, puis Directrice d’une société d’édition d’objets décoratifs, avant de monter Plan créatif Bees’net en 1997. 

Selon vous, quelles qualités personnelles faut-il développer pour exercer le métier de designer ?
Ouverture d’esprit, écoute, créativité.

Considérez-vous que l’enseignement qui vous a été donné vous préparait bien à votre métier ?
Il m’a fallu intégrer différentes écoles pour reconstituer une formation complète, pragmatique et opérationnelle, mais aussi théorique et enrichie de connaissances du marketing.

Quelles améliorations pourraient y être apportées au profit des jeunes générations ?
Chaque école a sa culture dominante. Difficile de généraliser les apports complémentaires qui pourraient y être fait. Souvent, c’est à l’étudiant d’aller à la recherche des ingrédients qui le nourriront pour sa vie professionnelle, au travers de ses formations, de stages ou de ses premières expériences.

Pour ces prochaines années, quelles aptitudes faudra-t-il particulièrement développer ?
La capacité à travailler en équipe, en parallèle d’une bonne connaissance de ses territoires d’expertise propre, sont utiles à un futur designer pour une intégration rapide dans une structure professionnelle.